公司治理

本公司致力於機密資料之保護已行之有年，除了對外部客戶或供應商必要時簽訂保密協定，以保護產品資訊與技術機密外，公司內部亦持續強化機密資料管理。在智慧財產管理辦法中，規範人員開發對於技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於本公司生產、銷售或經營之資訊，若未能公開申請專利者，亦應建立營業秘密並進行管理保護。

公司持續對全體員工宣導營業秘密保護觀念及教育訓練，敦促全體員工遵照公司規定履行保密義務，若人員違反保密政策或相關規定者，本公司亦會視個案情況予以懲處，並要求該人員承擔法律責任。

本公司每年至少一次將智慧財產相關事項提報至董事會報告，並持續展開以下智財政策：

1. 提升專利對產品保護
2. 加強新技術專利佈局
3. 依據公司營運策略與目標，每年至少一次進行檢討既有專利效益評估 
4. 定期檢視與優化專利管理維護機制

本公司積極推動智慧財產管理計畫，近年來主要執行情形如下： 

• 2010年公佈智財權管理辦法，明定專利提案、審查、申請流程及獎勵方案。
• 2015年修訂智財權管理辦法，主要增列專利分級制度及獎勵方案。
• 2017年明定專利課程列為研發同仁必修課程，受訓研發同仁共242人。
• 2020年舉辦專利提案競賽、不定期開立專利課程、優化專利管理系統及獎勵申請程序，以達及時激勵員工之目的。
• 2021年開立專利精進課程，受訓研發同仁共120人。
• 2023年 11月針對專利撰寫，提案及專利地圖進行研發人員訓練共105人
• 2023年 12月進行既有專利效益評估及專利維護審查會議