智慧財產權管理
智慧財產管理計畫
本公司鼓勵創新,持續激勵員工提出發明申請,透過獎勵制度、評審機制等執行層面的落實,保護公司研發成果及未來技術布局。
為維護本公司發展的技術優勢與各項新產品核心能力,本公司已訂定結合公司營運目標與研發資源的智慧財產策略,建立一套籍由智慧財產權管理來創造公司價值的運作模式,其重要內容包括:
專利管理與研發成果保護
本公司建立系統化的智慧財產管理制度,由研發單位進行技術開發、製造單位進行新製程與新材料開發,兼顧專利申請的數量與品質。依據智慧財產管理辦法,保護如下:1.依照創新提案經評審委員會的決議,分級申請各國專利。2.專利申請過程中,盡力取得最適專利權,以取得產品技術最佳保護。3.持有專利,每年一次,由相關領域評審委員三位,審查產品關聯及效益,確保公司實際效益。
營業秘密保護
本公司致力於機密資料之保護已行之有年,除了對外部客戶或供應商必要時簽訂保密協定,以保護產品資訊與技術機密外,公司內部亦持續強化機密資料管理。在智慧財產管理辦法中,規範人員開發對於技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於本公司生產、銷售或經營之資訊,若未能公開申請專利者,亦應建立營業秘密並進行管理保護。
公司持續對全體員工宣導營業秘密保護觀念及教育訓練,敦促全體員工遵照公司規定履行保密義務,若人員違反保密政策或相關規定者,本公司亦會視個案情況予以懲處,並要求該人員承擔法律責任。
此外,資訊部門在資訊安全相關的防範措施進行強化,對於所有接入廠內之終端設備,皆透過實時監控管理,辨識內部網路裝置並封鎖不明外來設備,有效、即時且自動偵測公司內異常事件,並自動發出示警訊息或報告,以利及時處置並杜絕可能的風險。執行情形
本公司每年至少一次將智慧財產相關事項提報至董事會報告,並持續展開以下智財政策:
1. 提升專利對產品保護
2. 加強新技術專利佈局
3. 依據公司營運策略與目標,每年至少一次進行檢討既有專利效益評估
4. 定期檢視與優化專利管理維護機制
本公司積極推動智慧財產管理計畫,近年來主要執行情形如下:
- 2010年公佈智財權管理辦法,明定專利提案、審查、申請流程及獎勵方案。
- 2015年修訂智財權管理辦法,主要增列專利分級制度及獎勵方案。
- 2017年明定專利課程列為研發同仁必修課程,受訓研發同仁共242人。
- 2020年舉辦專利提案競賽、不定期開立專利課程、優化專利管理系統及獎勵申請程序,以達及時激勵員工之目的。
- 2021年開立專利精進課程,受訓研發同仁共120人。
- 2023年 11月針對專利撰寫,提案及專利地圖進行研發人員訓練共105人
- 2023年 12月進行既有專利效益評估及專利維護審查會議
目前取得智財清單與成果如下:
2021年專利申請68篇,專利獲准共10件。
2022年專利申請90篇;專利獲准共23件。
2023年專利申請209篇;專利獲准共83件。
截至 2023 年底,公司於全球專利獲准總數已達481件,營業秘密累積25件。
2023年專利申請209篇;專利獲准共83件。
截至 2023 年底,公司於全球專利獲准總數已達481件,營業秘密累積25件。